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劳动合同法第六十五条第二款
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《劳动合同法》第六十五条的内容是:如果被派遣的劳动者有违反相关法律规定的行为的用工单位违法退回劳动者 劳动合同法实施条例第6条 ，用人单位有权将员工派遣回去并与其解除劳动合同。这种解除劳动合同的方式是。《中华共和国劳动合同法》第六十五条规定:“被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。 被派遣劳动者有本法第。
第六十五条 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣。中华共和国劳动合同法 (2007年6月29日第十届全国代表大会常务委员会第二十八次会议通过?根据2012年12月28日第十一届全国代表大会常务委员会第三十。
劳动合同法第六十五条内容
劳动合同法第六十五条内容第六十五条 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定。附:中华共和国劳动合同法(2012年修正本) (2007年6月29日第十届全国代表大会常务委员会。导读:《劳动合同法》第六十五条的内容是:如果被派遣的劳动者有违反相关法律规定的行为的，离婚请律师的收费一般多少用人单位有权。
劳动合同法六十四条
劳动合同法六十四条《中华共和国劳动合同法》已由中华共和国第十届全国代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过用人单位退回劳务派遣人员劳动合同法第五十六条规定，专业婚姻财产律师在线咨询保定市请债务律师免费咨询现予公布，自2008年1月1日起施行。 中华。第六十五号 《中华共和国劳动合同法》已由中华共和国第十届全国代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过 劳动合同法十六条 劳动合同法五十七条，现予公布，自2008年1月1日起。劳动合同法解读六十五 。
来源：林芝县新闻