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劳动合同法第四十二条第五条 - 已有1位律师解答 《中华共和国劳动合同法》第四十二条第一项是怎么规定的? - 已有3位律师解答 对劳动合同法第三十七条的。《劳动合同法》37条是这样规定的:劳动者在提前30日以书面形式通知用人单位，或劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以单方解除劳动合同。这是关于劳动者单方。

劳动合同法第41条规定劳动合同的必备条款是指法律规定的劳动合同必须具备的内容。 在法律规定了必备条款的情况下劳动合同法第三十七条第一款，湖南长沙专业婚姻律师哪个好如果劳动合同缺少此类条款，劳动 合同就不能成立，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位